一是嚴格落實疫情防控責任。在京生產基地實行全員跟蹤管控，落實登記、測溫、消毒等常態化防控措施，進口包材逐一消殺、核酸檢測，積極配合屬地冷鏈食品安全大排查，食堂從業人員持核酸檢測陰性證明上崗，切實為職工筑起健康屏障；香港生產基地第一時間制定風險管理預案，鼓勵在港員工完成疫苗接種，并通過縮短午休、錯峰下班等措施提早完成1月生產計劃。二是關心關愛職工，倡導在京過年，推動“攜手向冬奧、同心過大年”。舉辦“線上新春聯歡會”，集團公司領導新春寄語，干部職工自編自導自演文藝節目，以“云聯歡”方式營造濃厚新年氛圍，給全體員工送去溫暖和祝福；發揮工會組織作用，向員工發放春節慰問品、防疫中藥包，為留京過年職工安排送年夜飯，做好住宿、就餐等保障工作，解決后顧之憂。三是強化安全維穩保障。樹牢首都意識，堅持首善標準，扎實落實市國資委2022年安全穩定暨冬奧服務保障工作部署動員會要求，聚焦生產經營的關鍵環節、重點部位，全面開展安全督導檢查，加強風險隱患排查整改，防范事故發生；堅決落實值班值守工作要求，嚴格執行節假日期間24小時值班和領導干部帶班制度，強化信息報告和應急處置工作，確保安全穩定、萬無一失。