一是嚴格落實疫情防控責任。在京生產基地實行全員跟蹤管控,落實登記、測溫、消毒等常態化防控措施,進口包材逐一消殺、核酸檢測,積極配合屬地冷鏈食品安全大排查,食堂從業人員持核酸檢測陰性證明上崗,切實為職工筑起健康屏障;香港生產基地第一時間制定風險管理預案,鼓勵在港員工完成疫苗接種,并通過縮短午休、錯峰下班等措施提早完成1月生產計劃。二是關心關愛職工,倡導在京過年,推動“攜手向冬奧、同心過大年”。舉辦“線上新春聯歡會”,集團公司領導新春寄語,干部職工自編自導自演文藝節目,以“云聯歡”方式營造濃厚新年氛圍,給全體員工送去溫暖和祝福;發揮工會組織作用,向員工發放春節慰問品、防疫中藥包,為留京過年職工安排送年夜飯,做好住宿、就餐等保障工作,解決后顧之憂。三是強化安全維穩保障。樹牢首都意識,堅持首善標準,扎實落實市國資委2022年安全穩定暨冬奧服務保障工作部署動員會要求,聚焦生產經營的關鍵環節、重點部位,全面開展安全督導檢查,加強風險隱患排查整改,防范事故發生;堅決落實值班值守工作要求,嚴格執行節假日期間24小時值班和領導干部帶班制度,強化信息報告和應急處置工作,確保安全穩定、萬無一失。
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